有夢有未來！集團舉行后備干部選拔競聘25強總決選

發布時間：2020-11-01

為進一步增強企業發展活力，加強內部優秀人才的挖掘和培養，10月31日，集團2020年后備干部選拔競聘面試終選會在省建大廈舉行。集團公司董事長陳正華出席活動并親自擔任評委，總裁仇天青主持面試終選會。

乘風破浪為夢想搏擊

本次后備干部選拔競聘秉承“平等、競爭、擇優”的原則，9月15日競聘通知一經發布，便得到了廣大員工的積極響應。經過公開報名、資格審核、民主測評等環節，120名競聘人員進行了第一輪面試。集團競聘工作領導小組通過對競聘人員的全方位現場考察與評估，最終25人脫穎而出。

卓越不凡為自己代言

在面試終選會上，25位來自集團機關、各基層單位的競聘人員分別從履職經歷、工作業績、優勢分析、崗位認知、職業規劃等方面進行了綜合闡述，對評委所提出的管理協同能力、業務工作解決措施等方面問題進行了精彩答辯，參加競聘員工激情飛揚自信十足、演講思路清晰有序，充分展示了自身優勢和良好的精神風貌。

百舸爭流為省建賦能

本次競聘點評總結環節，陳正華董事長殷切寄語各位競聘員工，提出了期待與要求。他指出，內部選拔競聘是集團人才選拔工作的常態化舉措，希望大家緊跟集團發展步伐，加強多崗位鍛煉和全方位提升，用責任擔當和業績詮釋對省建事業的忠誠，并保持良好的心態，積極成為省建未來事業的中堅力量。集團將會持續實施多樣化的人才培養與激勵舉措，不斷提升員工專業能力和綜合能力，助力優秀員工與企業共成長、同進步。

內部選拔競聘是集團人力資源配置完善的重要一步，為集團基層骨干青年員工提供了展示的平臺。此次選拔競聘涌現出的優秀人才，將為完善集團人才梯隊建設，實現高質量可持續發展提供堅實保障、注入強勁新動能。